Sauveteur secouriste du travail SST 

Formation SST initiale
formation SST toulouse

Formation SST initiale

  • DUREE

14h00 - 2 jours

  • VALIDITE

2 ans - 24 mois

  • PARTICIPANTS

4 mini - 10 maxi

  • PUBLIC

Toute personne souhaitant obtenir le certificat de Sauveteur Secouriste du Travail.

  • PREREQUIS

Aucun.

  • OBJECTIFS DE LA FORMATION

- A la fin de la formation SST, le sauveteur secouriste du travail sera capable d’intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail, en portant secours à la ou les victimes.

- Il doit être capable également d’intervenir en toute sécurité sur une situation dangereuse sur son lieu de travail en mettant en pratique ses connaissances en matière de prévention des risques professionnels. Ceci dans le respect de l’organisation et des procédures spécifiques de l’entreprise.

  • VALIDATION DES ACQUIS

- Les critères d’évaluations utilisés pour cette validation sont ceux définis par l’INRS, dans le référentiel de formation des sauveteurs secouristes du travail. Ils sont transcrits dans un document national nommé « grille de certification » et utilisés lors de chaque formation.

– A l’issue de cette évaluation, un certificat de sauveteur secouriste du travail sera délivré au candidat qui participe à l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation favorable. Valable au maximum 24 mois.

  • PEDAGOGIE

- Exposés interactifs - Démonstrations pratiques - Etudes de cas

- Mises en situation

  • MATERIEL PEDAGOGIQUE

- Ordinateur – Vidéoprojecteur - Power point

- Mannequins - masques et sacs pulmonaires – Défibrillateur

- Divers matériels pour la réalisation des situations - Vidéos

– Aide-mémoire SST (ED 4085 – INRS) -– Plan d’intervention et outils (INRS).

  • REFERENCES REGLEMENTAIRES & DOCUMENTAIRES

- Article R4224-15 & R4224-16 Code du travail

– Article 223-6 du Code pénal.

Guide des données techniques et conduites à tenir – INRS – Document de référence SST- INRS.

  • QUALIFICATION DES FORMATEURS

- Formateur SST – Certifié par l’INRS

  • CERTIFICAT DE SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL

- Toute personne validant la Formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) initiale se verra attribuer le Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail pour une durée de 24 mois.

- Carte SST – Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail

 

  • OU ?

- Dans vos locaux

- Dans nos locaux

 

  • ACCÉS HANDICAP

Kdevat Formation met tout en place pour accueillir toute personne en situation d'handicap.

Nous contacter pour etudier ensemble la faisabilité.

 

  • TARIF & DEVIS sur demande

Contactez-nous

 

  • PLANNING

INTER, voir page planning du site
INTRA, sur demande

 

Formation SST

Programme

1 : Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours de l’entreprise

A la fin de la Formation SST initiale (Sauveteur Secouriste du Travail), le participant connaîtra les éléments fixant le cadre juridique de son intervention, au sein de son entreprise et en dehors de son entreprise. Il sera également capable de délimiter son champ d’intervention en matière de secours.

2 : Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise

A la fin de la Formation SST initiale (Sauveteur Secouriste du Travail), le participant saura connaitre les enjeux de la prévention pour en situer l’importance dans son entreprise.
Il saura se positionner comme un des acteurs de la prévention dans son entreprise.

3 : Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail

A la fin de la Formation SST initiale (Sauveteur Secouriste du Travail), le participant saura repérer des dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposées.
Il saura déterminer les risques et leurs dommages potentiels.

4 : Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention

A la fin de la Formation SST initiale (Sauveteur Secouriste du Travail), le participant saura supprimer ou, à défaut, réduire les risques sur lesquels il est possible d’agir directement.
Mais également transmettre aux personnes en charge de la prévention les éléments liés à toute situation dangereuse repérée.
Et proposer, si possible, des pistes d’amélioration.

5 : Protéger de façon adaptée

A la fin de la Formation SST initiale (Sauveteur Secouriste du Travail), le participant saura mettre en œuvre les mesures de protection décrites dans le processus d’alerte aux populations.
Mais également identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées.
Et supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s’exposer soi-même.

6 : Examiner la victime

A la fin de la Formation SST initiale (Sauveteur Secouriste du Travail), le participant saura rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) signe(s) indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée.
Mais également reconnaître les autres signes affectant la victime.
Et prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre.

7 : Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime

A la fin de la Formation SST initiale (Sauveteur Secouriste du Travail), le participant saura définir les différents éléments du message d’alerte.
Mais également identifier qui alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise.
Et faire alerter la personne la plus apte ou alerter soi-même.

8 : Secourir la victime de manière appropriée

A la fin de la Formation SST initiale (Sauveteur Secouriste du Travail), le participant saura choisir à l’issue de l’examen l’action ou les actions à effectuer.
Mais également réaliser l’action ou les actions choisie(s).
Et surveiller, jusqu’à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés, l’amélioration ou l’aggravation de son état et adapter sa conduite si besoin.

9 : Situations inhérentes aux risques spécifiques

(aux 14 heures de formation, il convient d’ajouter, le cas échéant, le temps nécessaire pour traiter les risques spécifiques de l’entreprise ou de la profession)
- Connaître les risques spécifiques liés à son entreprise ;
- Connaître la conduite à tenir face à ces risques.

10. Le dispositif de validation des SST : 2 épreuves certificatives

 - Epreuve 1 : est réalisée à partir de la mise en place d’une mise en situation d’accident du travail simulée, suivie, le cas échéant d’une analyse avec le formateur.
- Epreuve 2 : est réalisée sous forme d’entretien (questions / réponses) entre le candidat et le formateur, ayant comme support la mise en situation d’accident simulée de l’épreuve 1.

Les raisons de nous choisir

99 %

Satisfaction stagiaire

100 % 

Reussite